Plan Ambition Bois Construction 2030

7 Former : « Nous nous engageons à accompagner, dans l’acte de construire, les opérateurs de la famille des bâtisseurs en lien avec les organismes de formation. Nous nous engageons également dans un effort de formation continue de nos professionnels, de l’amont à l’aval. » La filière bois est engagée dans une démarche d’ouverture vers tous les acteurs de la construction, pour partager son expertise et échanger sur les pratiques constructives de transition écologique. Loin des dogmes, elle est à la disposition de tous les acteurs qui sou- haitent s’engager pour la neutralité carbone du bâtiment. Dans ce contexte, l’enjeu que doit relever la RE2020 est aussi celui de l’acculturation de la famille des « bâtisseurs » et des diffé- rents corps d’état, à l’intégration des matériaux stockant et substituant le carbone. La filière bois soutiendra et facilitera cette évolution de l’accompagnement de l’acte de construire en participant aux formations des autres filières dans un objectif de mixité des matériaux. À l’image du programme FEEBAT (Formations aux Économies d’Énergie), mis en place pour accompagner la montée en compétences des professionnels de la filière Bâtiment (forma- tion initiale et continue), la filière bois suggère aux pouvoirs publics, à la filière bâtiment, aux industriels de la construction, de saisir l’opportunité de trouver un financement de formation sur ce modèle. Ainsi sera-t-il possible de déployer, à compter de 2021, une grande initiative nationale pour la formation à la construction mixte et bas carbone, outil d’accom- pagnement de la RE 2020 pour le volet développement des compétences. Les experts métiers de la filière bois-construction pourraient mettre à disposition leurs connaissances et outils pour la conception de tels programmes de formation, adaptés aux besoins de chaque public (ar- chitectes, enseignants, bureaux d’études, chefs d’entreprises, salariés et compagnons du bâtiment …), participer à la sélection des organismes de formation et proposer des plateformes régionales supports des for- mations pratiques. Quant à la formation de ses professionnels, la filière s’engage à expéri- menter puis généraliser la gestion et les outils de parcours de profession- nalisation des branches de la sylviculture, du reboisement, de l’exploita- tion forestière et du travail mécanique du bois, mais aussi des métiers de la construction (menuisier, agenceur, charpentier, conducteur de travaux, technicien et ingénieur BE). Des partenariats avec des entités comme France Compétences seraient à même d’accompagner les filières dans cette démarche. De même, sont envisageables des stages apprenants, ciblant des populations en réinsertion professionnelle, notamment le ré- seau des CFA et des AFPA. La filière sera également présente auprès des acteurs de la maîtrise d’ouvrage pour accompagner la nécessaire transi- tion inhérente à la conception de l’acte de construction.